Ihr Spezialist für kaufmännische Fach- und Führungskräfte
Als spezialisierte Personalberatung und Personalvermittlung im kaufmännischen Bereich unterstützen wir Unternehmen bei der gezielten Personalgewinnung.
Wir identifizieren, prüfen und vermitteln qualifizierte Fachkräfte und Führungskräfte im Rahmen der direkten Personalvermittlung – effizient, diskret und nachhaltig. Unser Anspruch ist es, Positionen nicht nur zu besetzen, sondern langfristig passende Lösungen zu schaffen.
3 Value – verstehen. vertrauen. verbinden.
Unsere Methode 3 Value steht für einen strukturierten und nachhaltigen Ansatz in der Personalvermittlung.
Verstehen bedeutet für uns, Anforderungen, Unternehmenskultur und persönliche Motivation präzise zu analysieren.
Vertrauen entsteht durch Transparenz, Verbindlichkeit und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kandidaten und Unternehmen.
Verbinden heißt, Menschen und Positionen so zusammenzubringen, dass fachliche Kompetenz und Persönlichkeit langfristig zueinander passen.
So schaffen wir dauerhafte Besetzungen mit Substanz – im kaufmännischen Umfeld und darüber hinaus.
Unsere Fachbereiche
Finance / Rechnungswesen / Finanzbuchhaltung / Buchhaltung
Wir unterstützen Sie bei der Besetzung von Positionen in Finanzbuchhaltung, Bilanzbuchhaltung, Controlling und Accounting – vom operativen Spezialisten bis zur kaufmännischen Führungskraft.
Steuerfachwesen
Gezielte Fachkräftevermittlung von Steuerfachangestellten, Steuerfachwirten und Bilanzbuchhaltern mit steuerlichem Schwerpunkt.
Einkauf und Logistik
Wir vermitteln strategische und operative Einkäufer, Logistikverantwortliche sowie Führungskräfte in Beschaffung und Supply Chain.
Vertrieb
Rekrutierung von Vertriebsmitarbeitern, Sales Managern, Key Account Managern und Vertriebsleitungen.
Personal
Vermittlung von HR-Generalisten, Personalreferenten, Recruitern, HR Business Partnern und Personalleitungen.
Persönlichkeitsdiagnostik
Wir nutzen ein wissenschaftlich fundiertes, speziell für Recruiting entwickeltes Verfahren, um Verhaltenspräferenzen, Motivationsmuster und Arbeitsstile von Kandidaten objektiv zu analysieren.
Ihre Vorteile:
- Bessere Passung zwischen Kandidaten und Unternehmen
- Mehr Sicherheit bei Führungs- und Schlüsselpositionen
- Reduzierung von Fehlbesetzungen
- Unterstützung Ihres Talentmanagements
Die Persönlichkeitsdiagnostik kann sowohl im Rahmen unserer direkten Personalvermittlung als auch als eigenständige diagnostische Leistung innerhalb Ihres Auswahlprozesses eingesetzt werden.
Unsere Konditionen für Unternehmen
Wir bieten faire und transparente Konditionen für unsere Personalvermittlung im kaufmännischen Bereich. Wählen Sie das Modell, das am besten zu Ihrem Unternehmen und Ihrem Recruiting-Prozess passt.
Auf Nummer Sicher
Erste Rate bei Abschluss des Arbeitsvertrages
Zweite Rate nach 3 Monaten bestehendem Arbeitsverhältnis
Gesamtes Vermittlungshonorar: 29 % vom Bruttojahresgehalt
Sie zahlen erst vollständig, wenn sich die eingestellte Person 3 Monate bewährt hat.
Klar und klassisch
Einmalzahlung bei Abschluss des Arbeitsvertrages
Gesamtes Vermittlungshonorar: 27 % vom Bruttojahresgehalt
Einfach, klar und direkt – Sie begleichen das Honorar einmalig bei erfolgreicher Vermittlung.
Ratenzahlung nach Leistungsphase
1/3 der Honorarsumme bei Auftragserteilung
1/3 der Honorarsumme bei der ersten Vorstellungsrunde mit Kandidaten
1/3 der Honorarsumme bei Abschluss des Arbeitsvertrages
Gesamtes Vermittlungshonorar: 25 % vom Bruttojahresgehalt
3 Zahlungsschritte nach konkreter Leistungsphase verteilen das Gesamthonorar nach Besetzungsfortschritt.
FAQ – Personalvermittlung für Unternehmen
Unsere direkte Personalvermittlung für Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen Bereich spart Zeit, reduziert Fehlbesetzungen und sorgt für nachhaltige Ergebnisse. Wir präsentieren Ihnen nur Kandidaten, die fachlich und menschlich passen.
Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte in:
- Finance, Rechnungswesen, Controlling, Buchhaltung, Accounting
- Steuerfachwesen
- Einkauf, Procurement und Logistik
- Vertrieb / Sales
- Personal / HR
Unser strukturierter Prozess umfasst: Anforderungsanalyse → Kandidatensuche → Vorauswahl & Interviews → Vorstellung passender Kandidaten → Begleitung bis zum Onboarding.
4. Welche Zusatzleistungen gibt es?
Neben der Personalvermittlung bieten wir:
- Persönlichkeitsdiagnostik für objektive Einschätzungen
- Unterstützung im Onboarding
- Strategische Beratung im Talentmanagement
Mit unserer Fachkräftevermittlung im kaufmännischen Umfeld erhalten Sie qualifizierte, passgenaue Kandidaten, reduzieren Fehlbesetzungen und sichern langfristigen Unternehmenserfolg.